Pembinaan Kepegawaian MAN 2 Kota Serang: Penguatan Profesionalisme dan Integritas ASN Madrasah

Kota Serang, 23 Juni 2026 – MAN 2 Kota Serang menggelar kegiatan Pembinaan Kepegawaian bagi seluruh guru dan tenaga kependidikan pada Selasa, 23 Juni 2026. Kegiatan yang berlangsung di aula gedung SBSN tersebut menghadirkan Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Serang dan Kepala Subbagian Tata Usaha Kementerian Agama Kota Serang sebagai narasumber utama. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya penguatan kapasitas sumber daya manusia serta peningkatan kualitas layanan pendidikan di lingkungan madrasah.

Acara dibuka oleh Kepala MAN 2 Kota Serang, H. Udin Ali Abas, S.Ag.,M.A. yang menyampaikan pentingnya pembinaan kepegawaian sebagai sarana meningkatkan kompetensi, disiplin, dan profesionalisme aparatur sipil negara di lingkungan madrasah. Ia berharap seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan dengan baik dan mengimplementasikan materi yang disampaikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Dalam arahannya, Kepala Kemenag Kota Serang, H. A. Baijuri, S.Pd.I.,M.Si., menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan. Menurutnya, madrasah harus terus bertransformasi menjadi lembaga pendidikan yang unggul melalui penguatan sumber daya manusia, peningkatan kompetensi, serta pengembangan budaya kerja yang positif. Ia juga mengajak seluruh ASN untuk menjaga komitmen dalam memberikan layanan terbaik kepada peserta didik dan masyarakat.

Sementara itu, Kasubag TU Kemenag Kota Serang, H. Ahmad Firdaus, S.Pd.,M.Si., memberikan materi terkait pengelolaan administrasi kepegawaian, disiplin ASN, serta berbagai regulasi terbaru yang harus dipahami dan dilaksanakan oleh seluruh pegawai. Dalam paparannya, ia menegaskan bahwa tertib administrasi dan kepatuhan terhadap aturan merupakan bagian penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan profesional. Materi tersebut juga memberikan pemahaman mengenai hak dan kewajiban pegawai serta pentingnya peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Kegiatan berlangsung interaktif dengan sesi diskusi dan tanya jawab yang dimanfaatkan peserta untuk menyampaikan berbagai persoalan dan tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas. Antusiasme peserta menunjukkan komitmen seluruh civitas akademika MAN 2 Kota Serang untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan dan tata kelola madrasah.

Melalui kegiatan pembinaan kepegawaian ini, diharapkan seluruh guru dan tenaga kependidikan MAN 2 Kota Serang semakin memahami tugas dan tanggung jawabnya sebagai ASN, memiliki semangat kerja yang tinggi, Buserta mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan madrasah yang maju, bermutu, dan berdaya saing. (Humas )